Slide Background
“Onze oplossingen ontstaan niet aan de tekentafel maar in gesprek met professionals in de GGZ.”
Karen Dijkstra, Managing Director PinkRoccade GGZ

Iedere dag 100% voor de GGZ

Het domein van de geestelijke gezondheidszorg is complex en verandert continu. Digitale zorg en ketenzorg, ambulantisering van de zorg, het Zorgprestatiemodel, meer regie bij de cliënt en een steeds hogere werkdruk. Hoe houd je met al die ontwikkelingen focus op wat écht belangrijk is? GGZ-professionals moeten en willen bezig zijn met het welzijn van cliënten en de best mogelijke zorg, niet met administratie. Dat drijft ons om de best mogelijke oplossingen te maken. Iedere dag opnieuw.

3 goede redenen om te kiezen voor mQ Suite

  • Minder administratie, meer tijd voor de zorg
    Of je nu ambulant werkt of in de kliniek behandelt, beheert of ondersteunt, mQ Suite maakt je werk gemakkelijker. Het ECD is intuïtief en eenvoudig in gebruik, dus: meer tijd voor wat echt belangrijk is.
  • Je eigen werkplek, specifiek voor jou op maat
    Ambulante zorg is anders dan werken in de kliniek, beheerders en de zorgadministratie hebben andere informatie nodig dan behandelaren. Ons ECD is toegespitst op ieders behoeften.
  • Alles voor ambulante en klinische zorg in één omgeving
    Voor ons zijn keten- en netwerkzorg belangrijke speerpunten. mQ Suite werkt met alle andere applicaties in het ecosysteem van GGZ-instellingen en de informatiebronnen die voor jou van belang zijn.
Meer over mQ Suite

Crisisdienst Platform:
één platform voor veilige en efficiënte crisiszorg

Rust in de dynamiek van de acute GGZ. Het Crisisdienst Platform is een nieuw en volledig geïntegreerd platform dat alle informatie voor crisisdiensten uniform en real-time samenbrengt. Geen tijdrovend zoekwerk meer of schakelen tussen verschillende dossiers en systemen, maar direct inzicht, soepele samenwerking en gerichte ondersteuning tijdens een crisis. Ondersteuning die er is wanneer het er écht toe doet.

Het is uniek dat het platform in alle regio’s inzetbaar is en kan samenwerken met ieder ECD. Het Crisisdienst Platform is ontwikkeld in co-creatie met GGZ-partners uit diverse regio’s. Open, samen en toekomstgericht: dat is onze standaard voor de zorg.

Meer over het Crisisdienst Platform

Eenvoud met diepgang

Ons ECD mQ Suite is een meer dan compleet ECD voor alle werkplekken in de GGZ; voor ambulante zorgverleners en behandelaren in de kliniek, beheerders, ondersteunende afdelingen en een eigen portaal voor cliënten en hun naasten. We maken complexe processen intuïtief werkbaar. Met functionaliteiten en slimme oplossingen waar zorgprofessionals blij van worden. En we ontwikkelen ons ECD samen met de mensen die ermee werken. Hetzelfde geldt voor het Crisisdienst Platform. Deze oplossing is uniek in zijn soort en brengt rust in de dynamiek van de acute GGZ.

‘Samen’ is de sleutel tot succes. En we houden van no-nonsense. Wat betekent dit concreet? Onze Managing Director Karen Dijkstra legt het in de video kort en bondig uit.

Dit zeggen gebruikers over PinkRoccade GGZ

PinkRoccade GGZ en GGz Breburg werken in co-creatie aan slimme brieven

We hebben het bij PinkRoccade GGZ vaak over co-creatie en koploperschap. Maar hoe werkt dat in de praktijk?
 

Design thinking Crisisdienst Platform

Een primeur voor PinkRoccade GGZ, Arkin, Parnassia en inGeest! Samen ontwikkelen we een nieuwe werkplek, genaamd het Crisisdienst Platform, speciaal…
 

mQ – Kliniek live bij Eleos: dit zijn de eerste gebruikerservaringen

Een kijkje in de keuken van PinkRoccade GGZ.
 

Samen is de sleutel

Bij PinkRoccade GGZ geloven we in de kracht van samen. Daarom werken we niet vóór, maar in samenwerking mét gebruikers aan oplossingen die daadwerkelijk bijdragen aan meer beschikbare tijd voor de zorg. Co-creatie noemen we dat. We doen dit in zogenaamde koploper-trajecten, waarin gebruikers en betrokkenen vanuit allerlei verschillende disciplines meedoen: van behandelaren tot het secretariaat, beheerders, architecten en informatiemanagers.

Gaat het om grotere, complexere vraagstukken? Dan werken we ook wel volgens de Design Thinking-methode. Nog meer met elkaar inhoudelijk de diepte in, nog nadrukkelijker samen ontwikkelen. Dat heeft veel voordelen. Gebruikers die betrokken zijn, worden ambassadeurs voor nieuwe applicaties en software. Dat maakt de adoptie een stuk eenvoudiger. En wat ook meehelpt: we introduceren nieuwe oplossingen pas als we van onze gebruikers minimaal een 8+ krijgen.

Lees meer over co-creatie en voorbeelden van design thinking.

Werken bij PinkRoccadeGGZ

Herken jij jezelf in onze manier van denken en ambities? Ben je op zoek naar een job in een fijne omgeving, waarin je jezelf kunt ontwikkelen én daadwerkelijk iets kunt betekenen voor de GGZ? We nodigen je van harte uit: bekijk onze vacatures en/of neem contact op met onze HR-collega Eline Linskens.

Wil je weten hoe het is om bij PinkRoccade te werken? Lees de verhalen van onze (misschien wel  jouw toekomstige) collega’s.

Petra Colenbrander, Teamcoördinator ICT Zorgapplicaties
“Het is heel belangrijk dat behandelaren en andere mensen uit de praktijk gehoord worden. Wij willen applicaties die doen wat mensen nodig hebben, gebruikersvriendelijk zijn en intuïtief. Daarom willen we graag meedenken aan de voorkant.”
Meer ervaringen
Monique Bijkerk, Ambulant Verpleegkundige Spoedeisende Psychiatrie
“Je denkt met elkaar heel goed na over het probleem: welke behoeftes en processen zijn er in de acute zorg? Waar loopt het mis? Omdat je in het begin zo ‘doordrilt’ is de kans dat je iets mist kleiner. Ik denk dat we tot de kern zijn gekomen.”
Meer ervaringen
Eline Linskens, Senior HR-Adviseur
“Als ik collega’s vraag waarom ze bij Pink werken, zeggen ze allemaal: je wordt hier met open armen ontvangen. We werken hard, maar we hebben ook aandacht voor elkaar. En zo heb ik het zelf ook ervaren.”
Meer ervaringen
Karen Dijkstra, Managing Director
“Onze oplossingen ontstaan niet aan de tekentafel maar in gesprek met professionals in de GGZ: behandelaren, beheerders, mensen van de zorgadministratie, ICT, afhankelijk van het vraagstuk.”
Meer ervaringen
Maarten Muileman, Adjunct Directeur
“Het directe contact tussen de behandelaren en onze ontwikkelteams draagt bij aan het wederzijdse begrip en betrokkenheid en uiteraard aan de kwaliteit en het gebruikersgemak van onze oplossingen.”
Meer ervaringen
Ferry van den Brink, verpleegkundige
“Het is fijn om betrokken te zijn bij de ontwikkeling. Dan kun je vooraf meedenken over wat er allemaal in het elektronisch cliëntendossier moet en ook of alles op de logische plek staat.”
Meer ervaringen
Karien van der Burg, huisarts
“Ik was eigenlijk vrij snel gewend aan mQ – Kliniek. Het is heel intuïtief, dus je vindt de dingen die je nodig hebt op de plek waar je ze verwacht. Dit is een van de dingen waar ik het meest blij van word.”
Meer ervaringen